COACHING RELACIONAL ORGANIZACIONAL
Inicia 8 de Julio de 2023
¿Qué es el COACHING ORGANIZACIONAL?
Es un programa de formación para Coaches Certificados, que deseen:
- Adquirir nuevas habilidades y metodologías para liderar el desarrollo integral de las personas en las organizaciones.
- Ejercer el rol de COACH desde dentro de una organización.
- Querer ser COACH Organizacional externo.
Como Coach, puedes entender y sentir que:
Las organizaciones están en constante cambio frente a este mundo cada vez más globalizado, tecnológico y con nuevas crisis que nos sumergen en la incertidumbre.
De allí que las organizaciones necesitan aprender a “navegar”, igual que en internet, para mantenerse competitivas.
La competitividad organizacional está ligada a la idea de redes de conversaciones en un sistema relacional entre los diferentes equipos de trabajo.
Son las relaciones y sus conversaciones las que establecen el Sistema, su desarrollo y transformación y por lo tanto, son el contexto para que los resultados sean alcanzados.
Las metodologías convencionales ya no son suficientes. Sabes que necesitas ofrecer más.
Por último, tienes claro que tus clientes están deseando encontrar un experto en Coaching Organizacional. Alguien que sea capaz de intervenir, descubrir y conectar a los colaboradores de sus equipos sin malgastar su dinero, su tiempo y alcanzar sus objetivos.
Son cientos de coaches los que salen cada año y cada día es más necesario marcar la diferencia, sobre lo que te hace único y especial.
La constante búsqueda de cómo diferenciarte, te hace cuestionarte:
- Qué herramientas nuevas hay en el mercado.
- En qué invertir para conseguir diferenciarte.
- Cuáles propuestas de coaching para organizaciones es la más conveniente.
- Cómo asegurarte que tu metodología no va a ser descartada en el tiempo por el constante cambio que viven las organizaciones.
- Qué están buscando las empresas.
Estas y otras preguntas son las que la Certificación de Coaching Organizacional quiere resolver, no solo a ti como Coach Organizacional, sino a las organizaciones que ven en el Coaching la oportunidad de mejorar sus resultados y las relaciones en su organización.
El CORO es un programa que te permitirá transformar un grupo de compañeros que trabajan por un objetivo a un equipo de trabajo desarrollado, que reconoce a los miembros cómo el ser humano que es cada uno, sus importares, sus roles, sus relaciones, sus conversaciones y sus compromisos con el objetivo organizacional.
Por eso, nuestra propuesta se basa en cómo sensibilizar a las organizaciones a que ya no pueden preocuparse solo de “ventas y rentabilidad” sino de las RELACIONES.
Y para eso los Coaches tienen la habilidad.
Tu tienes todo el potencial para diferenciarte. Yo sólo quiero compartir contigo cómo conseguirlo desde la mirada Ontológica dentro de una organización.
Te preguntarás, ¿en qué consiste el Coaching Organizacional?
Es un programa que brinda a los Coaches herramientas y metodologías para intervenir en las organizaciones, visualizando la organización como un Sistema de conversaciones, un Sistema de equipo y un Sistema de relaciones.
Dentro de cada uno de estos sistemas irás:
- Guiando a los integrantes de equipos a AMPLIAR la percepción de las relaciones en los equipos de trabajo.
- Incorporando indicadores de FELICIDAD que midan los sistemas de relación que se crean en los equipos.
- Implementando herramientas para medir el impacto de las relaciones en los equipos de trabajo y en los resultados de la organización.
- Estableciendo procesos de Coaching Ejecutivo.
- Creando procesos de Coaching de equipo.
Lo que aprenderás en el programa de Coaching Organizacional:
- Las organizaciones como redes conversacionales y sistemas holísticos e integrales.
- El diagnóstico organizacional y cómo aplicarlo para conocer las necesidades del sistema equipo y/u organizacional.
- Criterios de medición, estándares para mostrar lo que se ha producido.
Profundizar y distinguir para intervenir en los contextos emocionales organizacionales.
- Proceso de Coaching Ejecutivo en las organizaciones.
-
Proceso de Coaching de Equipo.
-
Dominio reflexivo y operacional en la construcción de dinámicas relacionales de equipo y disolución de dinámicas relacionales conflictivas, que perturben el bienestar de las personas y la efectividad en el logro de los resultados de la organización.
-
La organización consciente: las conversaciones y sus efectos en el desempeño del Sistema equipo.
-
El Coaching Organizacional como acompañamiento en procesos de gestión, planes e instrumento de aprendizaje organizacional.
Mira en detalle todo lo referente a la certificación y desde ya comprométete con tu nuevo conocimiento.
Mira lo que dicen nuestros Coaches Certificados:
Ya estás en el camino correcto para convertirte en un Coach Profesional con énfasis en organizaciones, 4 meses con clases semanales virtuales y experiencia práctica en una organización.
¿Qué resultados tendrás?
- Lograrás observar a la organización desde la perspectiva emocional y así proponer cambios sostenibles que impactan los resultados.
- Ofrecerás herramientas para mejorar las habilidades blandas de los líderes, equipos, familia empresaria, colaboradores, etc.
- Podrás colaborar en optimizar y eficientizar la toma de decisiones, resolución de conflictos, comunicación y clima entre otras.
- Concebirás a las organizaciones (sea cual fuera su estructura) como una red de conversaciones por medio de las cuales creamos el futuro de la misma.
- Descubrir que juzgan y que está imposibilitando el logro de ciertos resultados.
¿Por qué deberías confiar en Coaching Utard?
Somos un equipo multidisciplinario e internacional, Certificados en Coaching Ontológico, lo cual nos permite tener una mirada más integral de lo que sucede a los individuos en las organizaciones y cómo intervenir para que facilite el logro de los resultados.
Junto con el equipo de facilitadores te apoyaremos a:
Junto con el equipo de facilitadores te apoyaremos a:
- Dar el salto de una sesión de coaching a manejar procesos de coaching para las organizaciones.
- Intervenir en cada organización con nuestro acompañamiento.
- Entregar los resultados logrados de las mediciones del proceso de Coaching.
- Identificar en qué área del equipo se debe intervenir desde el Coaching.
- Conocer los elementos que conforman un equipo.
- Crecer junto a la experiencia de Coaches Ontológicos Internacionales expertos en Coaching Organizacional.
Como directora del CORO, llevo desde 1995 trabajando en Coaching Ontológico y he recopilado en este programa lo aprendido y lo experimentado durante estos años como facilitadora de procesos organizacionales.
Te ofrezco compartir contigo todo lo que sé y acompañarte en tus primeras intervenciones de procesos de coaching en equipos dentro de las organizaciones.
Adicional he trabajado con organizaciones de más de 1000 empleados. He logrado alinear los importares de los colaboradores con los objetivos y propósito de la empresa, creando nuevas formas de trabajo.
Ahora es tu momento. Las organizaciones, en estos momentos de incertidumbre y cambios, necesitan tus habilidades y las herramientas que te diferencian. Ya eres COACH y obtendrás la METODOLOGÍA para actuar en la organización.
Imagina poder:
- Cuidar el BIENESTAR de la presencia humana en los quipos de trabajo.
- Conocer cómo son las REDES CONVERSACIONALES.
- Saber cómo se INTERRELACIONAN los equipos.
- Aprende qué EMOCIONES hay en los equipos.
- Optimizar la INTERACCIÓN entre los equipos.
- Entender qué JUZGAN y que está imposibilitando el logro de ciertos resultados.
- Descubrir cuáles relaciones se conservan entorno al INDIVIDUALISMO, el maltrato y la descalificación en la organización.
- Conocer el poder de la presencia egóica en las relaciones laborales y que dan origen a núcleos conflictivos.
Intervenir en las organizaciones y facilitar el proceso de cómo romper el paradigma en la forma en cómo escuchar a las personas, la forma de conversar, y comunicarse para lograr los objetivos que se desean como equipo, departamento, área u organización.
Atrévete a intervenir el mundo de las organizaciones, los equipos, sus miembros y sus inquietudes y conviértete en un referente en el mercado.
Si quieres más información sobre el programa, precio y cómo inscribirte, déjame tus datos y me pondré en contacto. ¡Gracias!
Programa Coaching Organizacional
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Preguntas Frecuentes
¿Hay algún financiamiento?
Sí, el programa lo puedes pagar mes a mes. El primer mes pagas la matrícula y la primera cuota y después te quedas con la cuota mensual.
¿Hay algún método de pago?
Sí, puedes pagar haciendo transferencia bancaria. Puedes cancelar por pago con tarjeta de crédito o débito. Contamos con la opción de financiamiento directamente con nosotros a Tasa 0.
¿Qué pasa si no puedo asistir a una de las jornadas?
Es muy importante asumas este compromiso y que solo por fuerza mayor faltes. El mayor beneficio del programa se da en la vivencia de la misma, los aprendizajes experimentados no será lo mismo que aprenderlos en un papel.
¿Puedo no certificarme por ausencias?
Lo importante del programa son los resultados que logres y el trabajo que realices en la organización donde efectúes tu práctica. Si bien entendemos que a veces por trabajo, se puede faltar, te reitero que asumas un compromiso por tu propio crecimiento profesional.